+371 27200106; +37127003219 Saņemt darba piedāvājumu

ŠšAS MĒS ESAM

ā€œSTAFFRENTā„¢ā€ ā€” viena no vadoÅ”ajām personāla atlases aÄ£entÅ«rām Baltijas valstÄ«s un Rietumeiropā, kas specializējas konveijeru personāla, vidēji un augsti specializēta personāla atlasē dažādās profesionālajās jomās un nozarēs kopÅ” 2013.Ā gada. Ražīga darba gadu laikā esam palÄ«dzējuÅ”i vairāk nekā 700 uzņēmumiem optimizēt savu darbu, samazinot personāla nodaļas slodzi, kā arÄ« minimizējot nodokļus un personāla izmaksas, tādējādi palÄ«dzot koncentrēties uz galvenajiem uzdevumiem, atkļūdot un automatizēt biznesa procesus.

Mēs vienlÄ«dz uzmanÄ«gi izturamies gan pret mÅ«su klientu personāla vajadzÄ«bām, gan pret savu kandidātu karjeras izaugsmi. Pateicoties individuālajai pieejai un dziļām profesionālajām zināŔanām, mÅ«su konsultanti veido ilgtermiņa, abpusēji izdevÄ«gas attiecÄ«bas ar klientiem un kandidātiem. Mēs veiksmÄ«gi darbojamies lielākajā daļā ekonomikas jomu un nozaru lielākajā daļā Eiropas SavienÄ«bas valstu.

Mēs ne vien ā€œaizpildāmā€ vakances, bet izstrādājam arÄ« individuālus risinājumus, kas atbilst jÅ«su vajadzÄ«bām: no augsti kvalificēta personāla atlases, tā pielāgoÅ”anas un vadÄ«bas visā jÅ«su projektā, lÄ«dz Å”auras specializācijas pārskatiem par darba tirgu un piemēroto optimizācijas pasākumu aprēķiniem (pirms un pēc).

ā€œSTAFFRENTā„¢ā€ piedāvā klientiem iespēju:

  • operatÄ«vi aizpildÄ«t personāla deficÄ«tu ar motivētiem darbiniekiem vajadzÄ«gajā skaitā uz nepiecieÅ”amo laiku, nereÄ£istrējot pagaidu darbiniekus, nepārbaudot viņu kvalifikāciju, bez papildu izmaksām par garantētajiem sociālajiem pabalstiem;
  • operatÄ«vi samazināt vai palielināt uzņēmuma pilnas slodzes darbinieku skaitu atkarÄ«bā no sezonālām un tirgus (ekonomiskajām) izmaiņām. AtbrÄ«vo no daudziem procesiem, kas saistÄ«ti ar lielu darbinieku plÅ«smu, tādējādi atvieglojot personāla nodaļas slogu;
  • samazināt katra darbinieka atalgojuma un administrācijas pienākumus.

MÅ«sdienu ekonomiskajā situācijā personāla algoÅ”ana no ārpakalpojumu uzņēmuma ir efektÄ«vs veids, kā atrisināt uzņēmumu personāla problēmas. SadarbÄ«ba ar aÄ£entÅ«ru ā€œSTAFFRENTā„¢ā€ novērÅ” zemas kvalitātes personāla risku, ļaujot organizācijai brÄ«vi attÄ«stÄ«ties un netērēt naudu nebÅ«tiskiem darba procesiem.